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关于进一步做好直属学校发展性评价和直属单位绩效考核工作的通知 

作者nbdd123   来源    时间2018年1月31日
 
 

甬教督〔2017〕288号

 

 

关于进一步做好直属学校发展性评价

和直属单位绩效考核工作的通知

 

各直属学校(单位):

为进一步做好直属学校发展性评价和直属单位绩效考核工作,促进直属学校(单位)提质增效,在总结前几年评估工作的基础上,结合行政区划调整后直属学校大量增加的实际,进一步完善了直属学校发展性评价和直属单位绩效考核制度。经研究决定,现就直属学校(2016学年-2019学年)发展性评价和直属单位(2017年-2020年)绩效考核有关事项通知如下。

一、直属学校发展性评价工作安排

1.2016学年工作。原直属学校:重点考察上一学年发展评价的问题整改情况,2017年9月将学年度工作计划、自评报告和问题整改情况上传到评估系统。原鄞州区高中段学校:2017年9月将学年度工作计划、工作总结上传到评估系统。10月开展相关培训和指标解读,委托第三方开展学校满意度测评。2017学年起,各直属学校全面实施发展性评价工作。

2.考核周期。本次发展性评价的考核周期为2017年8月1日至2020年8月1日。2018年1月学校制定完成三年发展规划,提出学校发展性指标,2018学年对学校进行中期评估工作。2019学年末开展总结性评估工作,评估结果与绩效工资挂钩。

3.考核指标。发展性评价考核内容分基础性指标和发展性指标两部分,分值各为100分。基础性评价指标为学校管理、教师发展、教育教学、课程改革、教育质量、学校安全、整改工作落实情况、满意度测评等,发展性评价指标主要为学校管理、课程改革、综合改革、教育质量、特色发展等。基础性指标由督导处牵头,商各有关处室讨论决定后以文件形式下发。发展性指标由学校自主制定,结合学校三年发展规划(2017年8月—2020年8月)分年实施。

4.满意度测评。测评的对象主要为家长、教师、学生。测评的内容为学校管理、教育教学工作、学生学习状况和课业负担、学校服务情况等。测评工作在中期评估和终期评估前完成。

二、直属单位年度绩效考核工作安排

1.2017年起,对直属单位的绩效考核以每二年为1个考核周期,考核指标由督导处牵头商各处室制定。考核分满分为100分,其中业绩评估90分,满意度测评10分。

2.第一年末根据年度计划和年度自评报告进行书面预评,第二年年末组织评估,确定终期评估结果,考核结果与绩效工资挂钩。

3.满意度测评主要听取服务单位、局相关处室及相关人员的意见和建议。测评工作每年年末进行。

三、其他事项

1.督导处是直属学校发展性评价及直属单位绩效考核的牵头处室,负责建立直属学校发展性评价及直属单位绩效考核网上评估系统。每学年直属学校(单位)按规定时间上传自评报告、自评材料、工作计划和工作总结等评估材料到评估系统。

2.各直属学校要抓紧时间制定学校三年发展规划。发展规划要根据学校的实际情况,结合国家省市教育教学改革工作制定,学校在制订规划过程中要充分与局相关职能处室对接沟通,须报送局政策法规处,由政策法规处会同相关业务处室审核,由学校教代会审定通过,完成后报局督导处备案。

3.各直属学校(单位)要高度重视评估考核工作,做好相关准备工作。要指定专人负责考核评估工作,在9月底前把负责这项工作的联系人和联系电话上报督导处。督导处联系人:衷发明,联系电话:89183399;辛艳凌,联系电话:89187372。

 

附件:直属学校(2016学年-2019学年)发展性评价和直属单位(2017年—2020年)绩效考核工作时间安排表

 

 

                                  宁波市教育局

                                 2017年9月7日

 


附件

直属学校(2016学年-2019学年)发展性评价和

直属单位(2017年—2020年)绩效考核工作时间安排表

 

时   间

工作内容

备注

2017年9月

原直属学校上传2016学年度工作计划、上交2016学年自评报告和整改工作情况。鄞州区高中段学校上交2016学年工作计划和总结。直属学校上传2017学年上学期工作计划。直属单位上传2017年工作计划。直属学校和直属单位上报评估考核工作联系人和联系电话。

 

2017年10月

制定并上传2017学年基础性指标。制定直属单位绩效考核指标。开展相关培训和指标解读。委托第三方开展学校满意度测评。

 

2017年12月

直属单位上传2017年自评报告和自评材料,进行书面预评。委托第三方开展满意度测评。

 

2018年1月

学校上传三年发展规划(2017.8-2020.8)。

 

2018年3月

学校上传2017学年下学期工作计划。直属单位上传2018年工作计划。

 

2018年8月

学校上传2017学年工作总结、中期自评报告和自评材料。

 

2018年10月

制定并上传2018学年基础性指标。委托第三方开展学校满意度测评。

 

2018年11-12月

组织直属学校开展中期评估。直属单位上传自评报告和自评材料。

 

2019年1月

学校上传2018学年上学期工作总结。对直属单位开展绩效考核工作。

 

2019年3月

学校上传2018学年下学期工作计划。直属单位上传2019年工作计划。

 

2019年8月

学校上传2018学年工作总结。

 

2019年10月

制定并上传2019学年基础性指标。委托第三方开展学校满意度测评。

 

2019年12月

直属单位上传2019年下半年计划和自评报告,进行书面预评。

 

2020年8月

直属学校上传终期自评报告和自评材料。

 

2020年10-11月

组织直属学校开展终期评估。委托第三方开展学校满意度测评。

 

2019年12月

直属单位上传自评报告和自评材料。委托第三方开展满意度测评。

 

2020年1月

对直属单位开展绩效考核工作。

 

 抄送:省教育厅督导处,市政府教卫处。

宁波市教育局办公室                         2017年9月8日印发


 
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